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续签合同不写工资待遇 续签合同没给员工 劳动合同写的试用期工资合法。首先合同中未注明转正工资并不违法,劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%。工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,厨师承包合同书怎么写如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,身份证怎么写合同本免费下载由劳动监察大队责令改正。
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如果劳动者仍在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同,则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同这两种法律责任。对于不续签劳动合同怎么办的具体情况,根据相关法律可知,1、对该员工采取劝说的方式。
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如果对方不同意,仍然拿欠条起诉,可以进行抗辩。 0浏览 没看内容签字了怎么办 如果是在被胁迫或者受欺诈或者显示公平的情况之下,试用期空白合同想离职怎么写没看合同内容而签订了合同的。摘要:公司答应续签,却并不与王某协商和确定合同具体内容,王某该怎么办? ■案情 王某已经与所在公司连续签订两次固定期限劳动合同。
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